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Formation professionnelle initiale |
dans le domaine des remontées mécaniques
Employé/e de remontées mécaniques AFP
Mécatronicienne/Mécatronicien de remontées mécaniques CFC
Deux professions proposées en formation initiale depuis 2006
La formation de base de deux ans « Employé/e de remontées mécaniques AFP » (attestation fédérale de formation professionnelle) est spécialement conçue pour le personnel de guichet et d’exploitation. La formation de base de quatre ans «Mécatronicienne/Mécatronicien de remontées mécaniques CFC» (certificat fédéral de capacité) forme des professionnels avec un spectre d’engagement plus large. Ceux-ci sont après leur apprentissage à même de maîtriser les tâches complexes et variées d’une exploitation de remontées mécaniques. Ces tâches exigent des connaissances et des compétences solides que ce soit dans le domaine technique (entretien, maintenance etc.) ou dans le domaine de l'organisation et posent, dans la relation avec les usagers, des exigences importantes au niveau de la personnalité.
Lieu de formation central
Pour former le personnel des remontées mécaniques de manière ciblée, les apprentis doivent se retrouver dans des classes homogènes. C’est de là qu’est partie l’idée d’un « centre de formation RMS » pour tous les apprentis et toutes les exigences de formation hors entreprise (école professionnelle, cours d’introduction). Le centre se trouve dans les bâtiments de l’ancien arsenal de Meiringen. Il est facile d’accès et dispose en un très petit périmètre de toute l’infrastructure de remontées mécaniques nécessaire.
Lien internet : www.skz-meiringen.ch
Structure de la formation
Durant leur formation professionnelle, les apprentis reçoivent à Meiringen une formation théorique et pratique lors de cours-bloc d'une durée d'une semaine. Ces cours ont deux fonctions: d'une part satisfaire l'obligation de formation professionnelle et d'autre part transmettre les connaissances professionnelles spécifiques (cours interentreprises, anciennement "cours d'introduction"). Les apprentis répartissent donc leur temps soit dans leur entreprise formatrice soit dans les cours-bloc, et ne doivent ainsi plus suivre de cours ou d'écoles.
Les plans d’études et les voies de formation professionnelle pour les entreprises formatrices et pour les formations pratiques (au centre de compétence) sont maintenant élaborées. Outre la formation de base qui comprend essentiellement la surveillance de l'installation, le comportement à adopter vis-à-vis des clients et l'exécution de petits travaux quotidiens de maintenance, des bases théoriques et pratiques sont transmises qui permettront aux professionnels, outre l'exécution des travaux de la formation suivie, de s'orienter dans d'autres domaines professionnels (maintenance, mécanique, automation, surveillance des installations, etc.).
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Profils professionnels
Ordonnances sur la formation professionnelle initiale (OFPr)
Plans de formation
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